X

Hírfigyelő feliratkozás

Érdekli az ingatlanpiac? Iratkozzon fel napi hírfigyelőnkre, hogy első kézből értesülhessen a legfontosabb hírekről, eseményekről.

Aki lemarad, az kimarad!

Napi hírfigyelő feliratkozás

Érdekli az ingatlanpiac? Iratkozzon fel naponta megjelenő hírlevelünkre, hogy első kézből értesüljön a piac híreiről, eseményeiről. Kérjük töltsön ki minden mezőt a sikeres feliratkozáshoz.

 

Ön szerint másnak is érdekes lehet ez a cikk?

Töltse ki az űrlapot, és küldje el e-mailben!

Véleményed szerint másnak is érdekes lehet a rendezvény?

Töltsd ki az itt található űrlapot, hogy elküldhesd emailben!

Regisztráció az Arcképcsarnokba

Szerepelni szeretne az ingatlanpiaci Arcképcsarnokban? Küldje el regisztrációs kérelmét az alábbi adatlap kitöltésével. A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!

Adatmódosítás

Szeretné az itt található adatokat módosítani? Kérjük írjon üzenetet munkatársunknak, aki elvégzi a kért módosításokat.

Kapcsolatfelvétel

Vegye fel a kapcsolatot vele:

Ennek elfogadása azt jelenti, hogy hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy naponta hírlevelet küldjünk neked a legfontosabb ingatlanpiaci hírekről, e célból hozzájárulsz az ehhez szükséges személyes adataid kezeléséhez. Adatait a hozzájárulásod alapján a hírlevelek küldése céljából kezeljük. Az adatkezelés jogalapja a hozzájárulásod megadása. Az adataid törlési határideje: a leiratkozásoddal egyidőben.


Az adatkezelő és elérhetőségei:
ingatlan.com Zrt.
1016 Budapest, Mészáros utca 58. A. ép.,
Adatvédelmi tisztviselő elérhetősége:
Nádai Gábor
+36 1 237 2060 (munkanapokon 10.00-17.00),
segitunk@ingatlan.com


Az EU Általános Adatvédelmi Rendelete alapján hozzáférést kérhetsz személyes adataidhoz, kérheted azok helyesbítését, törlését, vagy az adatkezelés korlátozását, illetve automatizált adatkezelés esetén kérheted hogy az általad rendelkezésre bocsátott adatokat az ingatlan.com Zrt. tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban számodra átadja. A személyes adatkezelésre vonatkozó hozzájárulásodat bármikor visszavonhatod; ez nem érinti a visszavont hozzájárulás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Az adatokhoz bizonyos esetben további cégek is hozzáférhetnek, erről pontos tájékoztatást Adatvédelmi Szabályzatunkban találsz. Vizsgálatot kezdeményezhetsz a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll.
A NAIH elérhetősége: www.naih.hu.

Magyarország továbbra is a szolgáltató központok paradicsoma

2019. November 28. Urbanisztika
A Business Services Hungary konferencián áttekintették az üzleti szolgáltató központok (BSC) helyzetét Magyarországon. Jelenleg 120 BSC működik hazánkban több mint 55 ezer embert foglalkoztatva, és a bővülés töretlen. A technológiai fejlődés pedig növelte a hozzáadott érték és a magasabb szintű tevékenységek arányát.

A HIPA (Hungarian Investment Promotion Agency) ötödik alkalommal rendezte meg az ágazati konferenciát a HOA (Hungarian Service and Outsourcing Association) közreműködésével. A bevezetőben Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter elmondta, hogy jelenleg 120 üzleti szolgáltató központ működik Magyarországon több mint 55 ezer embert foglalkoztatva. Az elmúlt három évben 34 befektetés valósult meg az ágazatban, amelyekkel 4667 munkahely jött létre. Most is hét céggel tárgyalnak, tette hozzá a miniszter.

Ésik Róbert, a HIPA elnöke közölte, hogy a központok egyre magasabb hozzáadott értéket képviselnek, és nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy a jól képzett, nyelveket beszélő fiatalok Magyarországon maradjanak. A konferencián bemutatták az üzleti szolgáltató központok (business services centers – BSC) körében készített idei felmérés eredményeit, amelyben 64 vállalatot kérdeztek meg, amelyek 42 ezer munkavállalóval rendelkeznek. (Itt jegyezhetjük meg, hogy az SSC és BSC fogalmak jelentős átfedésben vannak egymással, a korábban gyakran használt SSC-k helyett előtérbe került a BSC elnevezés, amely nagyobb presztízzsel bír, miközben komplexebb tevékenységeket is takar.)

A 2019-es felmérés alapján jól látszik, hogy a hazai üzleti szolgáltató ágazat evolúciós folyamaton megy keresztül, az iparági szereplők egyre átfogóbb, magas hozzáadott értékű tevékenységeket telepítenek Magyarországra. Ezzel párhuzamosan a hagyományos captive- és BPO-modellek mellett egyre gyakoribbak az úgynevezett hibrid központok. Emellett az is megfigyelhető, hogy Budapest mellett a vidéki egyetemvárosok szerepe növekszik a helyi humánerőforrás-bázisra alapozva. Az alkalmazottak 78%-a rendelkezik egyetemi végzettséggel, az átlagéletkor pedig 32 év.

Az ágazat egyik legnagyobb kihívása a munkaerő-igény kielégítése, valamint a már meglévő állomány megtartása a versenytársakkal szemben. Ezekre a kihívásokra leginkább a munkáltatói márka építésében (employer branding), illetve a toborzási folyamatok automatizálásában keresik a megoldást, ugyanakkor éppen az automatizálás miatt számos feladatkör változik, amit át- és továbbképzésekkel kezelnek a vállalatok.

A legkeresettebb pozíciók a szoftverfejlesztői, adat- és pénzügyi elemzői munkakörök. Az innováció, a digitalizáció és az automatizáció segítségével az iparági szereplők folyamatosan fejlesztenek saját belső folyamataikon és hatékonyságukon. A technológiai fejlődés révén az egyszerűbb folyamatokról a komplexebb, magasabb hozzáadott értéket előállító munkafolyamatokra irányul a figyelem.

Összességében a hazai üzleti szolgáltató szektor továbbra is rendelkezik azokkal a versenyelőnyökkel, amelynek köszönhetően a régió legfejlettebb BSC piaca a hazai: a képzett munkaerő, a magas szintű irodai és telekommunikációs infrastruktúra, a stabil gazdasági és politikai környezet, valamint az életminőség együttesen kiváló alapot biztosítanak a további bővüléshez.

A rendezvényen átadott kiválósági díjakat az idei évben az MSCI, az IT Services Hungary, valamint Szakács Emese, az AGCO magyarországi vezetője vehették át.

Média forrás: realista.hu
A weboldal 320px-es felbontás alá nincsen optimalizálva.

Kérjük tekintse meg nagyobb felbontású eszközről oldalunkat!

Magyarország továbbra is a szolgáltató központok paradicsoma

A Business Services Hungary konferencián áttekintették az üzleti szolgáltató központok (BSC) helyzetét Magyarországon. Jelenleg 120 BSC működik hazánkban több mint 55 ezer embert foglalkoztatva, és a bővülés töretlen. A technológiai fejlődés pedig növelte a hozzáadott érték és a magasabb szintű tevékenységek arányát.

A HIPA (Hungarian Investment Promotion Agency) ötödik alkalommal rendezte meg az ágazati konferenciát a HOA (Hungarian Service and Outsourcing Association) közreműködésével. A bevezetőben Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter elmondta, hogy jelenleg 120 üzleti szolgáltató központ működik Magyarországon több mint 55 ezer embert foglalkoztatva. Az elmúlt három évben 34 befektetés valósult meg az ágazatban, amelyekkel 4667 munkahely jött létre. Most is hét céggel tárgyalnak, tette hozzá a miniszter.

Ésik Róbert, a HIPA elnöke közölte, hogy a központok egyre magasabb hozzáadott értéket képviselnek, és nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy a jól képzett, nyelveket beszélő fiatalok Magyarországon maradjanak. A konferencián bemutatták az üzleti szolgáltató központok (business services centers – BSC) körében készített idei felmérés eredményeit, amelyben 64 vállalatot kérdeztek meg, amelyek 42 ezer munkavállalóval rendelkeznek. (Itt jegyezhetjük meg, hogy az SSC és BSC fogalmak jelentős átfedésben vannak egymással, a korábban gyakran használt SSC-k helyett előtérbe került a BSC elnevezés, amely nagyobb presztízzsel bír, miközben komplexebb tevékenységeket is takar.)

A 2019-es felmérés alapján jól látszik, hogy a hazai üzleti szolgáltató ágazat evolúciós folyamaton megy keresztül, az iparági szereplők egyre átfogóbb, magas hozzáadott értékű tevékenységeket telepítenek Magyarországra. Ezzel párhuzamosan a hagyományos captive- és BPO-modellek mellett egyre gyakoribbak az úgynevezett hibrid központok. Emellett az is megfigyelhető, hogy Budapest mellett a vidéki egyetemvárosok szerepe növekszik a helyi humánerőforrás-bázisra alapozva. Az alkalmazottak 78%-a rendelkezik egyetemi végzettséggel, az átlagéletkor pedig 32 év.

Az ágazat egyik legnagyobb kihívása a munkaerő-igény kielégítése, valamint a már meglévő állomány megtartása a versenytársakkal szemben. Ezekre a kihívásokra leginkább a munkáltatói márka építésében (employer branding), illetve a toborzási folyamatok automatizálásában keresik a megoldást, ugyanakkor éppen az automatizálás miatt számos feladatkör változik, amit át- és továbbképzésekkel kezelnek a vállalatok.

A legkeresettebb pozíciók a szoftverfejlesztői, adat- és pénzügyi elemzői munkakörök. Az innováció, a digitalizáció és az automatizáció segítségével az iparági szereplők folyamatosan fejlesztenek saját belső folyamataikon és hatékonyságukon. A technológiai fejlődés révén az egyszerűbb folyamatokról a komplexebb, magasabb hozzáadott értéket előállító munkafolyamatokra irányul a figyelem.

Összességében a hazai üzleti szolgáltató szektor továbbra is rendelkezik azokkal a versenyelőnyökkel, amelynek köszönhetően a régió legfejlettebb BSC piaca a hazai: a képzett munkaerő, a magas szintű irodai és telekommunikációs infrastruktúra, a stabil gazdasági és politikai környezet, valamint az életminőség együttesen kiváló alapot biztosítanak a további bővüléshez.

A rendezvényen átadott kiválósági díjakat az idei évben az MSCI, az IT Services Hungary, valamint Szakács Emese, az AGCO magyarországi vezetője vehették át.

Média forrás: realista.hu

Tetszett a cikk? Itt megoszthatja!

iroda.hu V. Díjátadó Gála Irodablog.hu - Munka. Stílus. Design. theBAR by iroda.hu Ingatlan évkönyv 2014-2015

PARTNEREINK

MBSZ IMEDIA - Médiafigyelő Médiafigyelés MTI Brand Trend HuGBC